Con il Decreto ministeriale del 17 ottobre 2017 , che abroga e sostituisce il precedente decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 20 marzo 2013, sono state specificate le condizioni che i soggetti devono avere per essere definiti “lavoratori svantaggiati” e “lavoratori molto svantaggiati“.
Quanto sopra ai sensi dell’art. 31, comma 2, del Decreto Legislativo n. 81/2015 ed in conformità al Regolamento UE n. 651/2014 che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato interno in applicazione degli artt. 107 e 108 del trattato.
Attenzione! Il provvedimento non modifica quanto previsto dall’art. 4 legge 381/1991 in tema di “persone svantaggiate” : si tratta di materie diverse, e pertanto non è stata ampliata la platea di queste figure, specifiche e peculiari delle cooperative sociali.