L’art. 88 del D.L. 34 del 19 maggio 2020 (“D.L. RILANCIO”, convertito in Legge n. 77/2020) ha istituito il FONDO NUOVE COMPETENZE, con il fine di sostenere le imprese nei processi di adeguamento ai nuovi modelli organizzativi e produttivi determinati dall’emergenza epidemiologica da Covid-19, e per offrire una opportunità formativa ai lavoratori dipendenti del settore privato.
Il FONDO NUOVE COMPETENZE è diventato ora finalmente operativo, grazie alla firma del decreto interministeriale tra Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e Ministero dell’Economia e delle Finanze
Destinatari del FONDO sono tutti i datori di lavoro del settore privato che entro il 31 dicembre 2020 stipulano, di concerto con le associazioni sindacali dei lavoratori, accordi collettivi aziendali o territoriali in cui siano indicati piani di rimodulazione dell’orario di lavoro per mutate esigenze organizzative e produttive dell’impresa, e si stabilisca che parte dell’orario di lavoro sia finalizzato alla realizzazione di appositi percorsi di sviluppo delle competenze del lavoratore attraverso programmi di formazione.
Di fatto il FONDO NUOVE COMPETENZE può coprire il costo delle ore di formazione svolte dai lavoratori, consentendo alle imprese una riduzione generale dei costi e ai lavoratori di conservare una piena retribuzione, riqualificando e aggiornando le competenze attraverso le attività di formazione programmate.
ANPAL, l’ente individuato dal Decreto per la gestione delle istanze di accesso ai fondi previsti dal Fondo Nuove Competenze, emetterà sul proprio sito istituzionale le informazioni necessarie e gli strumenti per la presentazione delle istanze, unitamente ai requisiti per l’approvazione delle stesse.
Le aziende possono avvalersi di risorse dei Fondi Interprofessionali (come, ad esempio, FONCOOP) per finanziare la formazione, sia attraverso il canale del Conto Formazione sia attraverso il canale degli avvisi, per la realizzazione di attività formative che facciano specifico riferimento alle finalità prescritte dalla normativa.
Il FONDO NUOVE COMPETENZE ha una dotazione iniziale di 230 milioni di euro a valere sul Programma Operativo Nazionale Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione; ed è incrementato con altri 200 milioni di euro per l'anno 2020 e di ulteriori 300 milioni di euro per l'anno 2021.
Per maggiori informazioni, gli uffici di Legacoop Liguria, Is.For.Coop e Finpro Liguria sono a disposizione, per le rispettive competenze, sia per quanto riguarda le relazioni sindacali, sia per la definizione dei percorsi formativi.
Per Is.For.Coop potete contattare:
Isabella Bianchi cell. 335.5893574, mail: isabella.bianchi@isforcoop .it
Per Finpro Liguria potete contattare:
Marco Trosso cell. 335.6661811, mail: m.trosso@finproliguria.it
