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La rivista online di Legacoop Liguria
Ed. Dicembre 2017

Sgravi contributivi contratti concilianti vita e lavoro

Con propria circolare n. 163 del 3 novembre 2017, l’INPS ha fornito le istruzioni sulle modalità di accesso allo sgravio contributivo previsto dal decreto interministeriale 12 settembre 2017 e riconosciuto in favore dei datori di lavoro del settore privato che abbiano sottoscritto e depositato contratti collettivi aziendali recanti l’introduzione di misure di conciliazione tra vita professionale e vita privata, innovative e migliorative rispetto a quanto già previsto dalla normativa vigente, dai contratti nazionali di settore e da precedenti contratti aziendali.

 

Si ricorda che tali contratti collettivi aziendali devono essere sottoscritti e depositati telematicamente presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro tra il 1° gennaio 2017 e il 31 agosto 2018 e che l’ammissione al beneficio decorre dal trentesimo giorno successivo al termine ultimo per la presentazione delle istanze.

 

Sullo stesso argomento la Fondazione dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato la propria circolare n.11 del 7 novembre 2017, con la quale viene analizzato il decreto interministeriale (Lavoro e Economia), che attua quanto previsto dall’art. 25 del D.lgs. 80/2015, per poi soffermarsi sulle condizioni di fruizione dello sgravio: dalle caratteristiche del contratto aziendale alle tempistiche e modalità di deposito dello stesso, dalla richiesta di ammissione all’agevolazione all’istruttoria Inps fino al calcolo del beneficio spettante al datore di lavoro.